OBJETIVO:
El principal objetivo será desarrollar, liderar y consolidar el área de Calidad, Seguridad, Salud y Medioambiente de la compañía.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Gestión del Sistema Integrado EHSQ
- Liderar, junto con la Dirección, el diseño, desarrollo y mejora continua del sistema integrado de gestión de Calidad, Seguridad y Medioambiente.
- Establecer procesos, procedimientos e indicadores alineados con los recursos disponibles para su adecuada implementación.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001.
Cumplimiento Legal y Normativo
- Identificar los requisitos legales aplicables en materia medioambiental y de seguridad y salud laboral, asegurando su cumplimiento mediante planes de acción.
- Realizar seguimiento y evaluación de cumplimiento normativo, proponiendo medidas correctoras a Dirección cuando sea necesario.
Gestión de Clientes y Auditorías
- Analizar los requisitos EHSQ de clientes, proponiendo medidas y recursos para garantizar su cumplimiento.
- Asistir a reuniones con clientes en materia EHSQ, dando soporte técnico y seguimiento a sus requerimientos.
- Planificar y ejecutar auditorías internas y externas, verificando la eficacia del sistema y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y protección ambiental.
- Coordinar y defender auditorías de certificación del sistema de gestión.
Gestión de Incidencias y Mejora Continua
- Liderar la gestión de incidencias, sugerencias de mejora y no conformidades.
- Realizar análisis de causa, documentar acciones preventivas y correctivas, y hacer seguimiento de su implantación.
Prevención de riesgos laborales
- Actuar como interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para la elaboración y seguimiento de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y vigilancia de la salud.
- Coordinar la implantación de protocolos de salud laboral y el seguimiento epidemiológico con base en los informes del SPA.
- Canalizar información preventiva a toda la organización (informes, formaciones, comunicaciones internas).
- Representar al área en el Comité de Seguridad y Salud.
- Elaborar documentación preventiva (procedimientos, instrucciones de trabajo seguro, planes específicos de prevención, RAMS…).
- Coordinar con RRHH la gestión con la mutua (accidentes, asistencia médica, etc.).
- Asesorar a otros departamentos en control operacional de infraestructuras, herramientas y EPIs.
Formación
- Diseñar e implantar el sistema de gestión de formación GWO, asegurando el cumplimiento del estándar.
- Coordinar con RRHH la detección de necesidades formativas en PRL, planificación e impartición.
- Impartir formaciones internas para nuevas incorporaciones y sesiones de actualización periódicas.
PERFIL DEL CANDIDATO/A
Requisitos imprescindibles:
- Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura) + Máster en PRL, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología.
- Mínimo 5 años de experiencia en posición similar, idealmente en el sector eólico.
- Nivel alto de inglés.
- Sólido conocimiento de los estándares ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001.
- Disponibilidad para viajar (nacional e internacional).
- Carnet de conducir.
- Residencia en Burgos o alrededores.
Competencias personales:
Buscamos una persona dinámica, proactiva, resolutiva, flexible, con capacidad de gestión y actitud colaborativa.
OFRECEMOS
- Proyecto estable en una compañía consolidada y en expansión.
- Puesto de responsabilidad con visibilidad y desarrollo profesional.
- Condiciones salariales acordes a la valía del candidato.
